Esta opción permite ingresar las novedades que pudo haber tenido el empleado. Entre ellas están:

• Vacaciones.
• Licencias-Comisiones.
• Incapacidades.
• Ausencias.
• Permisos- Compensatorios.
• Licencia por calamidad.

Esta opción permite registrar las incapacidades que el empleado reporte. El registro de las incapacidades se hace ingresando:
- La fecha del descuento de la incapacidad(esta fecha es la que usa la liquidación de nomina en su proceso)
- Fecha de la incapacidad(es la fecha real que reporta la entidad prestadora de salud)
- Fecha de Recepción de la incapacidad
- Tipo de Incapacidad.
- Diagnóstico(se selecciona la causa de la enfermedad).

Cuando ya existe una incapacidad inicial ya registrada y se requiere registrar otra como continuidad de la primera esta se marca con la opción de prorroga.

En esta opción se permite ingresar novedades como:
-Licencias.
-Comisión.
-Licencia externa.

En ellas se pueden ingresar la fecha de inicio y final de la novedad, como también seleccionar si la novedad es remunerada o no.

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