¡Esta es una revisión vieja del documento!
En el se ingresa los diferentes tipos de contrato que se usan y los días pertenecientes al período de prueba.
Se registra los cargos con el valor del salario. También se define si el tipo de cargo es de salario integral como el grado, plazas y nivel que maneja.
Se parametriza el rango de la cuotas que serán anticipadas según los días de vacaciones que tenga el empleado.